Einführung
Die familienexterne Unternehmensnachfolge erlangt immer mehr Bedeutung. Eine typische Form ist die Übergabe des Unternehmens an Existenzgründer aus dem externen Umfeld. Laut DIHK Nachfolgereport 2011 denken 35% der Seniorunternehmer an diese Form der Nachfolgeregelung. Doch wie findet man einen solchen Nachfolger?
Nicht selten lohnt sich die Suche im geschäftlichen Umfeld des Unternehmens. Gerade aus Lieferanten-, Kunden- und Kooperationsbeziehungen können erfolgreiche Betriebsübergaben hervorgehen.
Unternehmer und Nachfolger kennen sich bereits und die Markt- und Branchenkenntnisse des Nachfolgers sind
gesichert. Darüber hinaus helfen Inserate in Nachfolgebörsen, Fach- und Branchenzeitschriften oder die Dienste
von professionellen Unternehmensmaklern bei der Suche nach einem Nachfolger aus dem externen Umfeld.
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